Approfondimento Decreto Fiscale – Proroga ammortizzatori sociali

L’art. 11 del D.L. 146/2021 cd Decreto Fiscale, in vigore dal 22/10/2021, ha previsto la concessione di ulteriori 13 settimane di cassa integrazione ordinaria e in deroga senza versamento del contributo addizionale ai datori di lavoro che sospendono o riducono l’attività lavorativa qyale conseguenza della pandemia, tra cui anche il settore turismo che risulta essere in stato di particolare criticità e sofferenza.I datori di lavoro di cui sopra potranno presentare, per i lavoratori in forza alla data del 22 ottobre 2021 (data di entrata in vigore del Decreto) la domanda di assegno ordinario (FIS/ASO) e di Cigd per un massimo di 13 settimane da utilizzare nel periodo 1/10/2021 -31/12/2021.Le domande dovranno essere inoltrate telematicamente tramite il sito dell’INPS entro la fine del mese successivo a quello in cui inizia il periodo di sospensione o di riduzione dell’attività lavorativa a pena di decadenza.Resta valida la possibilità di scegliere il pagamento diretto al lavoratore da parte dell'INPS, in questo caso l’azienda può decidere di anticipare parte della remunerazione calcolata sul 40% delle ore autorizzate. Tutti i dati necessari al pagamento (totale o a saldo) dovranno essere comunicati entro la fine del mese successivo a quello di riferimento oppure entro i 30 giorni dal ricevimento dell’autorizzazione concessa dall’Ente. Trascorsi inutilmente tali termini, il pagamento della prestazione e gli oneri ad essa connessi rimangono a carico del datore di lavoro inadempienteAttenzione : A tal proposito si ricorda che dal mese di Aprile 2021 che, l’art. 8 del DL 41/2021, ha disposto la trasmissione dei dati necessari al calcolo e la liquidazione diretta delle integrazioni salariali da parte dell’INPS o a saldo delle anticipazioni dell’acconto del 40%, nonché, relativamente all’accreditamento della contribuzione figurativa decorrenti dal 1° aprile 2021, dovrà essere effettuata con la nuova procedura di presentazione del flusso UniEmens-Cig ma con il Messaggio Inps del 19 ottobre 2021, n. 3556 è stata disposta la proroga del periodo transitorio di coesistenza di entrambi i sistemi (Uniemens CIg e SR41) fino al 31 dicembre 2021 Effetti sul divieto di licenziamento Il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo termina il 31 ottobre 2021; tuttavia, per i datori di lavoro che usufruiscono delle nuove 13 settimane di cassa integrazione, il termine viene prorogato e viene preclusa quindi la possibilità di procedere ai licenziamenti per una durata pari a quella del trattamento di Cigd. Analoga condizione è prevista per le procedure di licenziamento collettivo già avviate che, in caso di fruizione della Cigd di cui al nuovo Decreto Fiscale, verranno sospese per una durata pari a quella del trattamento di Cigd.Per le aziende che non si avvalgono delle ulteriori settimane di CIGD per i quali resta ferma la scadenza al 31 ottobre Prendendo come riferimento il riepilogo fornito dall’INL lo scorso luglio aggiornato con le ultime disposizioni le nuove scadenze dovrebbero cambiare come di seguito. Strumento normativoSoggetto FruitoreAmmortizzatoreUtilizzoBlocco dei licenziamentiDL 41/2021 art 8 comma 2 novità DL FiscaleAziende che possono richiedere la FIS o la CIGD28 settimane Cigd o assegno ordinario covid+ 13 settimane aggiuntiveentro il 31 dicembre 2021fino al 31 ottobre a prescindere dall’uso dell’ammortizzatore, e fino al 31 dicembre per il periodo di fruizione dei trattamentiDL 73/2021 Art 40comma 3Aziende che possono richiedere la CIGOCigo e Cigs ordinarie senza contributo, per la durata dettata secondo i massimali del D Lgs148/2015entro il 31 dicembre 2021per il periodo di trattamento autorizzato collocato entro il 31 dicembreDL 73/2021 Art 43Datori di lavoro dei settori del turismo, stabilimenti termali ecommerciosgravio contributivo turismo, terme e commercioentro il 31 dicembre 2021fino al 31 dicembre, se richiedono lo sgravio (altrimenti fino al 31 ottobre)DL 73/2021 art. 40 bis (introdotto dal DL 99/2021 Art 4 comma 8)Aziende che non possono richiedere i trattamenti di integrazione salariale ai sensi del D.lgs. n. 48/2015 13 settimane Cigs entro il 31 dicembre 2021 Fino al 31 dicembre, per il periodo di trattamento autorizzato Rimangono comunque esclusi dal divieto i licenziamenti per: Cessazione definitiva dell’attività d’impresa;Cessazione definitiva dell’impresa conseguente alla messa in liquidazione senza prosecuzione, sia pur parziale, dell’attività;Accordo aziendale di incentivo alla risoluzione del rapporto di lavoro, sottoscritto con le organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale; Caterina Claudi

Federazione Italiana Associazioni Imprese Viaggi e Turismo

Approfondimento Decreto Fiscale – Proroga ammortizzatori sociali

FIAVET TOSCANA

FIAVET NAZIONALE

Categorie

Footer

FIAVET TOSCANA

FIAVET NAZIONALE

Categorie